photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Transport

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Compagnie Maritime spécialisée dans les balades en mer. POSTE : Nous recherchons un/une mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e) afin d'assurer la maintenance et les réparations de nos 5 navettes à passagers. Missions diverses : travaux sur moteurs type Cummings, Man ou Iveco entre 6 et 13 litres de cylindré. Travaux sur l'électricité, l'électronique et l'hydraulique. Savoir être organisé, priorisé les missions selon les urgences potentielles et gérer la pression durant la période estivale. De plus le/la candidat(e) doit être capable d'assurer le suivi et la gestion des stocks, la transmission de factures au service administratif, manager une équipe et être à l'aise avec l'outil informatique si nécessaire. Expérience exigée de 10 ans minimum. Salaire compris entre 16€ et 18€ brut de l'heure selon expérience.

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au service Platinium et plus précisément au Pôle d'Accompagnement à la Pédagogie et au Numérique (PAPN), travaillant en étroite collaboration avec le Service d'Insertion Professionnelle et d'Entreprenariat (SIPE), l'ingénieur-e pédagogique se verra confier la coordination de création de modules de formation en ligne dans le cadre du projet de transformation de l'ODF et plus précisément l'hybridation de tous les modules d'Insertion Professionnelle pour les étudiants de Licence et Master. L'ingénieur pédagogique coordonne la réalisation de modules de formation, à l'interface entre les enseignant-es et/ou experts du domaine, le Pôle d'Accompagnement à la Pédagogie et au Numérique, le pôle multimédia de Platinium et le Service d'Insertion Professionnelle et d'Entreprenariat (SIPE). Il/elle assure la mise en place d'une démarche qualité permettant le développement des formations en appliquant le cahier des charges produit et validé par les membres du projet (VPF/SIPE/PAPN/DFVU). Les formations doivent notamment répondre aux critères de qualité et d'accessibilité. Il est le/la garant-e du respect de ce cahier des charges et du respect des délais[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA066ATC-113216 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales  ACCUEIL : - accueil, information des étrangers au guichet accueil séjour de la préfecture - remise des titres de séjour aux ressortissants étrangers - enregistrement des données biométriques sur SBNA - supervision de l’activité des points d’accès numériques (PAN) et rôle de correspondant technique et réglementaire à leur égard INSTRUCTION : - instruction des dossiers dématérialisés (Titres de séjour et DCEM) sur la plateforme ANEF (qui intégre la prise de décision et la mise en fabrication des titres dans le cadre du profil instructeur-valideur) - instruction des demandes de titre de séjour papier, non encore dématérialisées ou déployées sur ANEF - participation à l’évaluation de la minorité des MNA (en liaison avec le conseil départemental) en assurant des guichets spécifiques AEM - tenue de guichets d’urgences si nécessaire (interventions, bugs ANEF...) - rédaction de correspondances à l'aide de courriers-type (enquêtes Police, CAF, DDFIP, CPAM, courriers de relance sur dossier, lettres de refus, courriers mairies) - Rédaction de fiches de situation et analyse de la réglementation [...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: O066251/219000515 Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) Poste en 35h Il/elle aura pour mission : • L’accueil des patients et l’organisation des rendez-vous médicaux • Gestion des urgences médical • Gestion des emails • Gestion des dossiers médicaux • Soutien administratif aux professionnels médicaux • Réalise les tâches de secrétariat classique (rédaction courriers…) • Gestion de la facturation • Gestion des actes médicaux • Contribue à l’amélioration des procédures administratives au sein du Centre de santé. Techniques professionnelles : • Maîtrise de la gestion du tiers-payant (sécurité sociale, mutuelles…) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métier (utilisation de logiciels médicaux, utilisation de matériel de bureau) • Normes rédactionnelles • Rédaction de comptes rendus médicaux • Méthode de classement et d’archivage • Règles de sécurité • Suivi des dossiers : récupération des bilans, scanner les courriers patients

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